劳保服定制要注意什么？

　　不管是定制劳保服还是定制其他的劳保服，定制劳保服时都是会分做两季：夏季劳保服(短袖)、秋冬季劳保服(长袖)。

　　在定制劳保服的时分需注意哪些呢?接下来给大家讲一讲：定制劳保服需求特别注意哪些事项。

　　1、劳保服色彩与自身公司风格配搭。不一样公司有不一样的风格。这不是凭自身的爱好所确定的，是根据不一样公司不一样的工作岗位所确定劳保服的色彩及其风格。像食品工业及面点这类的工厂规范劳保服做得较为鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。

　　而机械设备、五金建材职业的工厂需选择色彩较为深点的劳保服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这类色彩有利于清洁。一般要遵循三色准绳，也便是说色彩不可以大于三种。一般都是会黑色，蓝色，灰色。

　　2、劳保服样式。样式和色彩是一同考量的，有的需求分体式的，有一些需求连体衣的或是规范。

　　3、劳保服面料。根据自身工作岗位的特点来选用面料，劳保服易坚持干净规整。

　　4、劳保服辅助材料(拉锁、纽扣、松紧)。有一些工作岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣或是塑料制品拉锁等代替。

　　5、劳保服缝纫工艺。走线要规整，不可以有过多线头，影响到漂亮。

　　6、劳保服尺度要尽量精确。状况需求量体，尽量让公司员工穿戴尺度合身。

　　7、劳保服绣字印字。大多数是绣字的，不过现在印字也不错，这些都可以根据面料选用。

　　8、劳保服针对性。所谓的针对性，便是规划或选用劳保服的时分要根据职业的不一样、工作岗位的不一样、工作性质的不一样、性别的不一样而定，考虑到这类方面的因素，所以在选用或定做工衣的时分和劳保服厂家的服装规划师做具体的交流，才能使得规划出来的劳保服合适工作的环境。

　　9、劳保服审美性。劳保服的审美性首要反映在规划的时分与企业文化的结合性，一款好的劳保服也是能都反映公司的企业文化团队的凝聚力，对公司的文化底蕴和对外品牌形象拥有积地效果。一同，在规划的时分还要把公司的标志融入进去。

　　10、劳保服经济性。经济性首要就反映在劳保服的面料、样式、造型，以及劳保服的制造工艺，流程等，这几方面把关好了，都可以定劳保服的制造本钱。

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